集中整治以来，石嘴山市惠农区以维护劳动者合法权益为核心，聚焦欠薪治理痛点难点，推动职能部门靠前执法、快速处置，并通过压实责任、创新机制、严格执法、普法宣传等举措，持续巩固根治欠薪工作成果，全力保障农民工群体劳有所得、安“薪”无忧。今年以来，已帮助541名农民工追回欠薪513.94万元。

　　科技赋能动态监管，筑牢源头防控防线。督促人社、住建、交通、综合执法、自然资源等行业主管部门，对辖区在建项目开展“拉网式”摸排，建立涵盖项目规模、用工数量、责任主体等信息的动态管理台账，实时掌握项目进度及用工变化，确保监管“底数清、情况明”。动态监管辖区65个重点在建项目，实时扫描工资发放、人员考勤等关键数据，异常情况即时触发预警。通过“线上预警+线下核查”机制，构建“监测-预警-处置”闭环，截至目前，已成功处置预警信息及疑点数据120余条，将6起欠薪风险隐患化解在萌芽状态，真正做到防患于未然。

　　高位推动压实责任，织密欠薪治理“防护网”。督促人社部门推出“开工许可+提示函”联动机制，发放《工程建设领域规范用工温馨提示函》50余份，明确告知建设及施工单位在项目建设过程中应履行的农民工工资支付责任和义务，覆盖90%以上新建工程项目，有效增强了企业依法支付农民工工资的意识。组建三支执法小队，以“查台账、核流水、问工人”的“三步工作法”为抓手，高频次深入项目工地开展“体检式”检查，重点核查实名制登记、工资保证金存储等制度落实情况。专项执法队伍累计检查项目100余次，下发34份整改意见书，建立问题台账实行“逐项销号”管理，确保隐患“清零”，督促企业规范用工流程，切实防范欠薪漏洞。推行“一案双查”模式，同步核查项目“六项制度”落实情况。对未落实实名制管理、未开设专用账户等违法行为“零容忍”，依法从严查处，目前已对2起欠薪案件启动“一案双查”，责令整改制度落实问题5项，从源头拧紧规范用工“安全阀”。

　　线上线下协同发力，提升依法维权能力。督促各在建项目在显著位置设置维权信息公示栏60余个，集中公布行业主管部门、劳动保障投诉举报等联系方式及地址。通过微信公众号、短视频平台等发布政策解读文章、典型案例，以通俗易懂的方式普及法律知识。同步开展“维权知识进工地”活动，通过发放手册、现场讲解等形式普及法律知识，目前已开展普法活动走进工地47场次，发放宣传资料7000余份，让法律知识“声”入人心，既提升农民工依法维权意识，又明确农民工维权路径，实现“诉求有响应、问题快解决”。（石嘴山市惠农区纪委监委）